在公司中的職位越高,情商的作用就越重要,因為在高層管理這個層面上,專業(yè)技能上的差異已經(jīng)變得無足輕重。如果將身居高位的業(yè)績明顯與業(yè)績平庸者相比就可以發(fā)現(xiàn),他們的業(yè)績差異中..." />

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職場最大準則,“高情商”遠比“高智商”
來源:安邦電氣集團  瀏覽次數(shù):3120  日期:2015年10月10日
  在職場中,情商的重要性比校園中更加顯現(xiàn)。環(huán)顧周圍的同事,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)那些智商高的人往往拼不過情商高的。
  在公司中的職位越高,情商的作用就越重要,因為在高層管理這個層面上,專業(yè)技能上的差異已經(jīng)變得無足輕重。如果將身居高位的業(yè)績明顯與業(yè)績平庸者相比就可以發(fā)現(xiàn),他們的業(yè)績差異中,有將近90%源于情商因素,而不是智商。
 
  職場人必備的情商要素:
  一:自我認知
 
  你需要了解自身情緒、情感和內(nèi)心驅(qū)動力及其對他人影響的能力。
 
  二:自我調(diào)控
 
  自我控制或梳理負面情緒和破壞沖動的能力。
 
  三:內(nèi)驅(qū)力
 
  以成就感為動力,追求超乎自身和他人期望的目標(biāo)。
 
  四:同理心
 
  理解他人情感,視他人情感反應(yīng)待人接物的能力。
 
  五:社交技能
 
  一種與他人尋求共同點、建立融洽關(guān)系的能力。
 
  小編總結(jié)職場中情商高的人的10項做法,從現(xiàn)在開始做起,每天進步一點點:
  1.具備飽滿的自信心
  2.具備強大的抗壓能力
  3.心理創(chuàng)傷復(fù)原能力強
  4.保持謙虛好學(xué)的心態(tài)
  5.踏實做事,低調(diào)做人
  6.重視與人溝通和交流
  7.保持聆聽他人的好習(xí)慣
  8.經(jīng)常贊美他人
  9.有責(zé)任心
  10.包容他人而不是批判

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